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    如何建立群體性健康管理發布時間:2019-10-29 15:52作者:太平洋醫療集團HR

    隨著科學技術和社會經濟的進步發展,醫療服務面臨著新世紀的更多課題與挑戰。特別是隨著社會的進步和人民生活水平的提高,尤其通過“非典”和禽流感的洗禮,人們的自我保健意識迅速提高,對健康的渴求也愈加強烈,國際紅十字會于2000年10月的一份報告指出:1999年世界有1300萬人口死于可預防性疾病,而且威脅人們生活健康的許多疾病,如心腦血管疾病、惡性腫瘤、代謝性疾病等都與生活方式、行為習慣等密切相關。因此定期健康體檢使患者與醫生能及時掌握影響不同人群健康的因素,及早干預控制“生活方式病”。這就由此產生了健康管理理念。每個人都應享有健康的生活,都期望實現生理、心理、社會狀態的和諧統一,真正做到健康。

    群體性健康管理是針對個體性健康管理而言的,是以個體健康管理為基礎,通過個體健康狀況獲得群體性健康狀況。目前來醫院或療養院體檢的90%是以單位集體的形式,他們作為一個群體,在生活方式、行為習慣上,都存在著很多共同點,通過群體性健康干預,可以取到事半功倍的效果,是降低群體中共性疾病的一種有效的方式。

    群體性健康管理的必然性

    目前,我國醫療費用逐年上升,一方面嚴重消耗了社會以及企業創造的財富,另一方面給國民帶來了看病難、看病貴的社會化問題,同時也對家庭、個人的生活質量帶來的嚴重的影響。如何減少群體的“生活方式疾病”,提高群體身體健康,由此產生了健康管理。健康管理是以一定層次的健康需求為前提,完善的醫療機構為支撐,和較高支付能力為保障的醫學服務,是以干預行為習慣、生活方式,達到預防保健的目的。它的服務對象包括健康人、亞健康人和慢性病人。

     

    (責任編輯:太平洋醫療集團HR)
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